Links One - 地域の給与および人事ソリューション
アジアの複数の国で給与を処理することは、各地域ごとに国に特有の給与および言語要件を満たすために別々の給与サービスとソリューションを採用することを意味します。 Links Oneは、アジア全域のHRニーズをサポートするHRおよび給与ソリューションで、複数の言語をサポートしており、Links Oneはすべてのアジアの給与データを安全なクラウドベースのプラットフォームに集約および標準化し、複数の国での給与管理および報告を簡単にします。
多くのHRプロフェッショナルは、最高のユーザーエクスペリエンスのためにLinks Oneを選んでいます。モバイルにも対応したシングルインターフェースを通じて、従業員はLinks Oneで自分のHRおよび給与記録にアクセスできます。AI自動チャットボットを活用して、HRの問い合わせに回答することで、内部のHRチームの効率を向上させ、作業量を削減できます。
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リンクス・インターナショナルの雇用主記録（EOR）またはプロフェッショナル雇用主機関（PEO）は、ビジネスと従業員の両方が成長するための最も柔軟で費用対効果の高い方法です。
リンクス インテグレーション ハブ
Links Integration Hubは、アジアのHR機能を簡素化し、効率化するためのHRテクノロジーで、外部の勤務時間ソリューション、グローバルHCM（人材管理システム）およびERP（企業資源計画）と統合できます。 Links Integration Hubは、Workday、Oracle、SAP、SuccessFactor、Kronosなどのさまざまな第三者ソリューションに対する給与データの要件を簡単に自動化できます。
Links Internationalは、データセキュリティがどんなHRおよび給与ソリューションの基盤であるかを理解しています。Links OneとLinks Integration Hubの両方は、さまざまなセキュリティ認証とベストインクラスのテクノロジーを備え、会社および従業員のすべてのHR情報が適切に保護されるように、Microsoft Azure上にホスティングされています。
Links One - アジア全域向けの地域給与ソリューション
Links Oneは、クラウドベースの給与ソリューションで、複数の国の給与管理とレポートの必要性を統合し、統合します。
リンクス ピープルアナリティクス
より良い人事およびビジネスの意思決定を行い、ワークフォースに対する洞察を得るために、Links People AnalyticsはクラウドベースのユーザーフレンドリーなHRソリューションで、カスタマイズ可能で読みやすいダッシュボード上で洞察に富むHRアナリティクスを提供します。
Links People Analyticsの利点:
- 労働力の変化に適応
- より良いHRプランニングのための労働力のトレンドを予測
- 社内のアナリティクススキルセットの雇用費用を節約し、高額なHRアナリティクスシステムの購入費用を削減
- HRアナリティクスへの24時間/7日間のアクセス”
Links People AnalyticsがHR管理にどのように役立つか、そして当社のオールインワンのHRテクノロジーでHR機能を向上させる方法を見つけましょう！
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