Onboard- Cập nhật Pháp luật APAC quý 2 năm 2020

Links Onboard – Cập nhật luật lao động, bảng lương và luật lao động mới nhất của APAC

Dưới đây là vấn đề mới nhất của Onboard, bản cập nhật hàng quý của Links. Bản cập nhật pháp luật bao gồm các khoản thuế chính, luật lao động, bảng lương và phát triển thị thực trên khắp châu Á. Được viết dễ hiểu giúp bạn cập nhật nhanh chóng.

Để biết thêm tin tức và thông tin chi tiết về thị trường, hãy đăng ký theo dõi blog của chúng tôi để không bỏ lỡ những tin tức mới nhất về nhân sự.

Muốn có cái nhìn sâu hơn về pháp luật tại từng địa điểm? Kiểm tra trang tóm tắt pháp luật địa điểm của chúng tôi để biết thêm!

  • Hồng Kông
    • Kiểm dịch bắt buộc trong 14 ngày đối với công dân Hồng Kông trở về từ nước ngoài bắt đầu từ ngày 25 tháng 3 năm 2020
    • Gói cứu trợ kinh tế trị giá 137,5 tỷ đô la Hồng Kông để chống lại tác động của COVID-19
  • Ma Cao
    • Cấm công dân Trung Quốc đại lục, Khu tự trị Hồng Kông và Khu vực Đài Loan nhập cảnh nếu đã đến các khu vực bên ngoài Trung Quốc trong 14 ngày qua
  • Đài Loan
    • Đạo luật tranh chấp lao động (LDA) có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020
    • Các biện pháp đối phó kinh tế Đài Bắc COVID-19
    • Gia hạn nộp thuế do COVID-19
    • Hoãn Bảo hiểm lao động và lương hưu trong 6 tháng
  • Singapore
    • Cho phép nhập cảnh và Yêu cầu thông báo ở nhà tới tất cả những ai có thẻ công việc mới và hiện tại
    • Báo cáo bắt buộc tới MOM về các biện pháp tiết kiệm chi phí ảnh hưởng đến tiền lương
    • Mức lương đủ điều kiện làm việc được tăng thêm 3.900 đô la mỗi tháng
    • Chế độ tín dụng tiền lương sẽ được ghi có vào cuối tháng 3 năm 2020
    • Đề án hỗ trợ công việc
    • MOM khuyến cáo nhà tuyển dụng không nên áp dụng thẻ công việc cho người nước ngoài
  • Malaysia
    • Mức lương tối thiểu mới có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2 năm 2020
    • Tỷ lệ đóng góp theo luật định của EPF giảm từ 11% xuống 7%
    • Chính phủ cho phép những người đóng góp lấy tiền từ EPF trong cuộc khủng hoảng COVID-19
  • Thái Lan
    • Giảm đóng góp an sinh xã hội
    • Các biện pháp cứu trợ nhằm chống lại tác động của COVID-19
  • Việt Nam
    • Hoãn các khoản đóng góp bắt buộc cho doanh nghiệp
    • Chính sách xuất nhập cảnh cho người nước ngoài trong thời kỳ COVID-19
    • Tăng lương cơ bản cho nhân viên công
  • Indonesia
    • Chính phủ công bố thêm 4 ngày lễ cho năm 2020
    • Giảm thuế thu nhập cho ngành sản xuất
  • Nhật Bản
    • Hạn chế đi lại do Coronavirus (COVID-19): Cấm nhập cảnh cho người nước ngoài đến từ các khu vực chỉ định
    • Gói kích thích kinh tế nhằm chống lại COVID-19
  • Nam Triều Tiên
    • Gói cứu hộ dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
    • Đình chỉ miễn thị thực cho công dân của các quốc gia đã cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc
  • Úc
    • Thay đổi mức lương hàng năm theo phán quyết hiện đại
    • Các biện pháp giảm thuế biên chế để đáp ứng với COVID-19
    • Trợ cấp thanh toán giữ chân nhân viên
  • New Zealand
    • Chương trình trợ cấp tiền lương COVID-19
    • Mức lương tối thiểu tăng lên $ 18,90 mỗi giờ

HỒNG KÔNG

Kiểm dịch bắt buộc trong 14 ngày đối với công dân Hồng Kông trở về từ nước ngoài bắt đầu từ ngày 25 tháng 3 năm 2020

Bắt đầu từ nửa đêm ngày 25 tháng 3 năm 2020, tất cả công dân Khu tự trị Hồng Kông trở về từ Trung Quốc đại lục, Đài Loan, Khu tự trị Macao, các quốc gia và vùng lãnh thổ ở nước ngoài, sẽ phải chịu kiểm dịch 14 ngày bắt buộc. Công dân không phải người Hồng Kông sẽ bị từ chối nhập cảnh vào Hồng Kông. Tất cả các cá nhân đủ điều kiện vào Hồng Kông sẽ phải trải qua kiểm dịch tại nhà/khách sạn trong 14 ngày.

Công dân nhập cảnh từ:

  • Trung Quốc: Hồ Bắc
  • Iran
  • Ý: Vùng Emilia-Romagna, vùng Bologna và Veneto
  • Hàn Quốc: Daegu và Gyeongsangbuk-do

Được yêu cầu phải trải qua 14 ngày kiểm dịch bắt buộc tại cơ sở kiểm dịch do chính phủ chỉ định.

Liên kết tham khảo

Gói cứu trợ kinh tế trị giá 137,5 tỷ đô la Hồng Kông nhằm chống lại tác động của COVID-19

Gói cứu trợ tài chính trị giá 137,5 tỷ USD đã được tiết lộ nhằm chống lại các tác động kinh tế của COVID-19. Gói bao gồm nhiều biện pháp khác nhau, bao gồm:

  • Chính phủ trả cho 1,5 triệu nhân viên 50 phần trăm tiền lương thông qua chủ lao động của họ, giới hạn ở mức 9000 đô la Hồng Kông trong 6 tháng
  • Giảm 20% giá vé MTR trong 6 tháng
  • Giảm thuê từ 50% đến 75% của chính phủ trong 6 tháng
  • Chính phủ tạo 30.000 việc làm

Liên kết tham khảo

Ma Cao

Cấm công dân Trung Quốc đại lục, Khu tự trị Hồng Kông và Khu vực Đài Loan nhập cảnh nếu đã đến các khu vực bên ngoài Trung Quốc trong 14 ngày qua

Bắt đầu từ ngày 25 tháng 3, công dân Trung Quốc đại lục, Khu tự trị Hồng Kông và Khu vực Đài Loan đã đến các khu vực bên ngoài Trung Quốc trong 14 ngày qua bị cấm nhập cảnh vào Khu tự trị Macau.

Bắt đầu từ ngày 19 tháng 3, những người có thẻ nhận dạng người lao động không thường trú sẽ bị cấm nhập cảnh vào Khu tự trị Macau ngoại trừ những người có tư cách cư trú tại Trung Quốc đại lục, Khu tự trị Hồng Kông và khu vực Đài Loan.

ĐÀI LOAN

Đạo luật tranh chấp lao động (LDA) có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Đạo luật tranh chấp lao động (LDA) có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, nhằm giải quyết tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động hiệu quả hơn. Đạo luật này cũng nhằm bảo vệ quyền của người lao động tốt hơn trong hệ thống tư pháp Đài Loan. Theo LDA, nhân viên sẽ có thể khởi kiện tại thành phố nơi họ làm việc, cùng với đó người sử dụng lao động hiện cũng được yêu cầu cung cấp bằng chứng tài liệu. Các tính năng chính khác bao gồm:

  • Yêu cầu tòa án thành lập bộ phận lao động để xử lý các tranh chấp liên quan đến lao động
  • Ủy ban hòa giải bắt buộc bao gồm một thẩm phán và hai hòa giải viên
  • Thủ tục tố tụng
  • Khả năng ứng dụng mở rộng

Liên kết tham khảo

Các biện pháp đối phó kinh tế thời kỳ COVID-19 tại Đài Bắc

Thị trưởng Đài Bắc tuyên bố các biện pháp đối phó kinh tế ngắn hạn để chống lại tác động của đại dịch coronavirus COVID-19. Các biện pháp bao gồm giảm thuế và giảm tiền thuê để giúp các doanh nghiệp địa phương bị ảnh hưởng. Một số biện pháp chính bao gồm:

  • Thời hạn hoãn nộp thuế lên tới một năm đối với các doanh nghiệp giảm 15% doanh thu hàng tháng so với cùng kỳ năm ngoái
  • Giảm 50% tiền thuê hàng tháng cho người thuê tài sản thuộc sở hữu của chính quyền thành phố từ tháng 3 đến tháng 5
  • Giảm giá 15% hóa đơn nước cho các nhà khai thác kinh doanh địa phương
  • Giảm giá 50% hóa đơn nước cho bệnh viện và khách sạn cách ly
  • Cho vay lãi suất ưu đãi cho những người có nhu cầu nếu họ nộp đơn từ Ngân hàng Fubon Đài Bắc

Liên kết tham khảo

Gia hạn nộp thuế do COVID-19

Bộ Tài chính Đài Loan tuyên bố rằng các cá nhân và công ty bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 có thể xin gia hạn nộp thuế. Những người không đủ khả năng nộp thuế vào năm 2020 có đủ điều kiện để xin gia hạn tối đa một năm hoặc trải đều các khoản thanh toán trong 36 đợt trong vòng tối đa 3 năm.

Liên kết tham khảo

Hoãn Bảo hiểm lao động và lương hưu trong 6 tháng

Trong thời gian 6 tháng, đơn vị được bảo hiểm và nhân viên chuyên nghiệp có thể nộp đơn lên Cục Bảo hiểm Lao động để được thanh toán bảo hiểm lao động bị chậm trễ và lương hưu lao động.

Liên kết tham khảo

SINGAPORE

Cho phép nhập cảnh và Yêu cầu thông báo ở nhà cho tất cả những ai sở hữu thẻ công việc mới và hiện có

Nhập cảnh vào Singapore cho những ai có thẻ công việc mới và hiện tại sẽ cần được Bộ Nhân lực chấp thuận. Khi vào Singapore, những người có thẻ làm việc sẽ được yêu cầu Thông báo ở nhà 14 ngày bắt buộc (SHN).

Liên kết tham khảo

Báo cáo bắt buộc cho MOM về các biện pháp tiết kiệm chi phí ảnh hưởng đến tiền lương

Người sử dụng lao động phải thông báo cho Bộ Nhân lực (MOM) nếu họ đang thực hiện bất kỳ biện pháp tiết kiệm chi phí nào ảnh hưởng đến mức lương của nhân viên.

Nhà sử dụng lao động đã:

  • Thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí dẫn đến việc tổng tiền lương hàng tháng của nhân viên giảm xuống dưới 75% hoặc, Lương cơ bản của nhân viên nước ngoài hàng tháng giảm xuống dưới 75%
  • Được đăng ký tại Singapore và
  • Có ít nhất 10 nhân viên

Được yêu cầu thông báo cho MOM trực tuyến trong vòng 1 tuần kể từ khi biện pháp tiết kiệm chi phí được thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 7 tháng 4 đến ngày 4 tháng 5 năm 2020.

Liên kết tham khảo

Mức lương đủ điều kiện để được tăng thêm 3.900 đô la mỗi tháng

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 5 năm 2020, các chuyên gia nước ngoài sẽ yêu cầu mức lương tối thiểu hàng tháng là $3900 SGD để đủ điều kiện nhận Thẻ Việc làm. Đây là mức gia tăng so với mức $3600 trước đó. Các tiêu chí lương cho các ứng viên lớn tuổi và nhiều kinh nghiệm hơn, đòi hỏi mức lương cao hơn để đủ điều kiện, cũng sẽ được nâng lên cùng một lúc.

Đơn xin gia hạn sẽ tuân theo tiêu chí lương mới từ ngày 1 tháng 5 năm 2021.

Liên kết tham khảo

Chương trình tín dụng tiền lương sẽ được ghi có vào cuối tháng 3 năm 2020

Người sử dụng lao động theo Chương trình tín dụng tiền lương (WCS) sẽ nhận được khoản thanh toán tín dụng tiền lương vào ngày 31 tháng 3 năm 2020.

Liên kết tham khảo

Đề án hỗ trợ công việc

Các doanh nghiệp sẽ nhận được tới 75% trợ cấp lương cho mỗi nhân viên địa phương. Trong thời gian 9 tháng (Bắt đầu từ tháng 4 năm 2020), chính phủ sẽ đồng tài trợ tới 75% trong tổng số 4600 đô la tiền lương hàng tháng đầu tiên.

Liên kết tham khảo

MOM khuyến cáo nhà tuyển dụng không nên áp dụng thẻ công việc cho người nước ngoài

Bộ Nhân lực kêu gọi các nhà tuyển dụng trì hoãn việc đưa người nước ngoài vào Singapore trong giai đoạn này. Hạn chế chấp thuận áp dụng thẻ mới.

Liên kết tham khảo

Malaysia

Mức lương tối thiểu mới có hiệu lực

Lệnh tiền lương tối thiểu 2020 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2 năm 2020. Mức lương tối thiểu phải trả cho một nhân viên làm việc sẽ là 1200 RM hàng tháng hoặc 5,77 RM một giờ, áp dụng cho 16 hội đồng thành phố và 40 hội đồng thị xã.

Mức lương tối thiểu phải trả cho nhân viên làm việc ngoài các địa điểm được liệt kê sẽ là 1100 RM hàng tháng hoặc 5,29 RM một giờ.

Liên kết tham khảo

Tỷ lệ đóng góp theo luật định của EPF giảm từ 11% xuống 7%

Từ tháng 4 năm 2020 đến tháng 12 năm 2020, tỷ lệ đóng góp của nhân viên đối với Quỹ nhân viên (EPF) của họ sẽ giảm 4% (từ 11% xuống 7%).

Liên kết tham khảo

Chính phủ cho phép những người đóng góp lấy tiền từ EPF trong cuộc khủng hoảng COVID-19

Những người đóng góp EPF dưới 55 tuổi sẽ có thể rút tối đa 500 RM một tháng từ tài khoản 2 trong tối đa 12 tháng, bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2020.

Liên kết tham khảo

THÁI LAN

Giảm đóng góp an sinh xã hội

Bắt đầu từ cuối tháng 3 đến hết tháng 5, đóng góp an sinh xã hội cho người sử dụng lao động sẽ giảm từ 5% xuống 4%, trong khi đóng góp của nhân viên sẽ giảm từ 5% xuống 1%.

Liên kết tham khảo

Các biện pháp cứu trợ nhằm chống lại tác động của COVID-19

Các biện pháp giảm thuế khác nhau được thực hiện nhằm chống lại tác động của đại dịch COVID-19. Kể cả:

  • Gia hạn nộp thuế thu nhập
  • Hoàn thuế VAT
  • Vay lãi suất thấp

Liên kết tham khảo

VIỆT NAM

Tạm hoãn đóng góp bắt buộc cho doanh nghiệp

Các doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 đủ điều kiện được phép tạm dừng đóng góp cho quỹ hưu trí và cứu nạn cho đến cuối tháng 6 năm 2020.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam (VGCL) cho phép trì hoãn việc thanh toán phí công đoàn trong sáu tháng đầu năm 2020.

Liên kết tham khảo

Chính sách xuất nhập cảnh cho người nước ngoài thời kỳ COVID-19

Có hiệu lực từ ngày 22 tháng 3, tạm thời đình chỉ nhập cảnh tất cả người nước ngoài vào Việt Nam. Những người nhập cảnh là chuyên gia, quản lý doanh nghiệp, công nhân có tay nghề cao hoặc cho các mục đích ngoại giao phải tuân theo tuyên bố y tế và/hoặc kiểm dịch bắt buộc.

Liên kết tham khảo

Tăng lương cơ bản cho nhân viên công

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2020, mức lương cơ bản cho nhân viên cộng đồng, công chức và những người làm việc trong lực lượng vũ trang sẽ được tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,6 triệu đồng. Đổi lại sẽ tăng mức đóng góp hàng tháng cho các khoản đóng góp của Bảo hiểm xã hội (SI), Bảo hiểm y tế (HI) và Công đoàn (TU) từ 29,8 triệu lên 32 triệu đồng.

INDONESIA

Chính phủ công bố thêm 4 ngày lễ cho năm 2020

4 ngày nghỉ lễ bổ sung đã được công bố cho năm 2020, tổng cộng có 24 ngày nghỉ lễ quốc gia.

  • Eid al-Fitr: 28 và 29 tháng 5
  • Năm mới Hồi giáo: 21 tháng 8
  • Sinh nhật nhà tiên tri Muhammad: ngày 30 tháng 10

Liên kết tham khảo

Giảm thuế thu nhập cho ngành sản xuất

Trong thời gian 6 tháng, khu vực sản xuất sẽ nhận được nhiều ưu đãi tài chính dưới hình thức giảm thuế. Bao gồm:

  • Giảm 30% thuế thu nhập doanh nghiệp (19 ngành sản xuất được chọn)
  • Miễn thuế thu nhập cho công nhân ngành sản xuất có thu nhập hàng năm dưới 200 triệu rupiah
  • Hoàn thuế VAT
  • Trì hoãn nộp thuế nhập khẩu

Liên kết tham khảo

NHẬT BẢN

Hạn chế đi lại thời kỳ coronavirus (COVID-19): Cấm nhập cảnh cho người nước ngoài đến từ các khu vực chỉ định

Người nước ngoài đã đến một số quốc gia chỉ định trong vòng 14 ngày qua sẽ bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản. Công dân Nhật Bản đã đến thăm các quốc gia cũng sẽ được kiểm tra PCR.

Liên kết tham khảo

Gói kích thích kinh tế nhằm chống lại COVID-19

Chính phủ Nhật Bản đã công bố gói kích thích 108 nghìn tỷ yên để hỗ trợ các doanh nghiệp và hộ gia đình bị ảnh hưởng bởi đại dịch coronavirus. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ được nhận tới 2 triệu Yên còn chủ sở hữu tư nhân sẽ nhận được tới 1 triệu Yên. Các hộ gia đình có thu nhập thấp sẽ được phân bổ 300.000 Yên.

Liên kết tham khảo.

NAM TRIỀU TIÊN

Gói cứu hộ dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Gói cứu hộ kinh tế trị giá 100 tỷ KRW nhằm cứu trợ các công ty bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Khoản viện trợ này bao gồm cung cấp các khoản vay với lãi suất khoảng 1,5% cho các doanh nghiệp và mua trái phiếu doanh nghiệp.

Liên kết tham khảo

Tạm hoãn miễn thị thực cho công dân của các quốc gia đã cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc

Tạm thời hoãn miễn thị thực cho công dân của các quốc gia đã áp dụng lệnh cấm du lịch đối với Hàn Quốc.

ÚC

Thay đổi mức lương hàng năm theo phán quyết hiện đại

Ủy ban Fair Work (FWC) đã thay đổi các quy định về tiền lương hàng năm theo các phán quyết hiện đại. Từ ngày 1 tháng 3 năm 2020 trở đi sẽ cần thêm ghi chép cho nhân viên nhận lương hàng năm theo quy định của phán quyết. Điêu nay bao gôm:

  • Người lao động phải được trả thêm dựa theo số giờ làm việc vượt quá “giới hạn bên ngoài”, như đã nêu trong thỏa thuận lương hàng năm
  • Ghi lại thời gian bắt đầu, kết thúc và giờ nghỉ của nhân viên
  • Nhân viên ký hồ sơ xác nhận những thời điểm này vào mỗi chu kỳ thanh toán

Liên kết tham khảo

Các biện pháp giảm thuế theo biên chế để đáp ứng với COVID-19

Để đối phó với đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp Úc có tổng tiền lương trên 10 triệu đô la sẽ phải lựa chọn hoãn thuế biên chế trong tối đa sáu tháng.

Các doanh nghiệp Úc có tổng tiền lương không vượt quá 10 triệu đô la sẽ ơợc giảm 25% trách nhiệm thuế hàng năm.

Liên kết tham khảo

Trợ cấp thanh toán giữ chân nhân viên

Chính phủ đã công bố sáng kiến thanh toán giữ chân nhân viên nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp và giữ lại nhân viên cho mình. Một khoản thanh toán hai tuần một lần cho người lao động, được trả thông qua chủ lao động bắt đầu từ ngày 30 tháng 3 năm 2020, sẽ giúp các doanh nghiệp bị ảnh hưởng đáng kể bởi COVID-19 trang trải được tiền lương cho nhân viên.

Liên kết tham khảo

NEW ZEALAND

Chương trình trợ cấp tiền lương COVID-19

Các doanh nghiệp đủ điều kiện có thể nộp đơn xin trợ cấp lương để trang trải tiền lương cho nhân viên. Chương trình này áp dụng cho tất cả doanh nghiệp đã bị ảnh hưởng bất lợi bởi COVID-19. Yêu cầu đủ điều kiện bao gồm:

  • Các doanh nghiệp bị giảm 30% doanh thu do COVID-19
  • Sẽ tiếp tục thuê nhân viên ít nhất là trong thời gian trợ cấp

Liên kết tham khảo

Mức lương tối thiểu tăng lên $18,90 mỗi giờ

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 mức lương tối thiểu dành cho người lao động sẽ được tăng từ $17,70 lên $18,90. Mức lương thử việc và đào tạo tối thiểu cũng sẽ được tăng từ $14,16 lên $15,12.

Liên kết tham khảo


Nếu có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nội dung trong các dịch vụ Nhân sự Thuê ngoài của Onboard hoặc Links International của chúng tôi, vui lòng liên hệ với Scott Thomson tại scott.thomson@linksinternational.com hoặc Bella Khan tại bella.khan@linksinternational.com

Links International Award Winning HR Outsourcing Services Banner

Nếu bạn quan tâm và muốn nhận bản tin Onboard mỗi quý, vui lòng gửi email đến marketing@linksinternational.com để được thêm vào danh sách gửi thư của chúng tôi.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Ấn phẩm này đã được chuẩn bị chỉ cho mục đích hướng dẫn chung về các vấn đề được quan tâm và không cấu thành lời khuyên chuyên nghiệp. Không nên hành động theo thông tin trong ấn phẩm này mà không tham khảo lời khuyên chuyên môn cụ thể. Bài đăng này chứa các liên kết đến các trang web khác thuộc sở hữu của bên thứ ba. Nội dung của các trang web bên thứ ba đó không nằm trong sự kiểm soát của Links International, chúng tôi không thể và sẽ không chịu trách nhiệm về thông tin, nội dung hoặc thông tin cá nhân được thu thập bởi các trang web của bên thứ ba.