人力資源服務供應商

一站式薪酬、假期和福利功能的人力資源平台

自2015年以來，Links International連續9年在香港和新加坡被評為亞洲最佳的「薪酬外判合作夥伴」，致力於提供最佳及創新的人力資源外判服務。 我們最新的解決方案 Links One 和 Links Integration Hub 讓企業更簡單有效地管理亞洲員工的薪酬。 Links One 透過本地化支援將數據整合到平台，讓你更輕鬆地報告、比較和評估公司薪酬，讓你可以專注於戰略性的人力資源工作。

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什麼是人力資源外判服務？

人力資源外包（HRO）是一種以經濟高效的方式，將企業的人力資源任務外包給外部服務提供商（如Links HR Outsourcing），減少在行政任務上花費的時間和成本。許多人擔心因此削弱業務主理權，但事實上，資深的人力資源外判服務供應商可以幫助企業滿足不斷變化的人力資源需求，讓企業更專注於業務的改變，提升業界地位。

Links International的人力資源外判服務，幫助客戶和企業更好地控制其人力資源功能，提高效率，降低成本。請與我們的專家聯繫，進行機密對話，了解我們可以提供哪些人力資源外包服務和解決方案。

Links 再次獲選為「星級表現者」

Links International 連續兩年被全球獨立研究公司 Everest Group 評為「多國薪酬解決方案的星級表現者」，更在2023年，於 Everest Group 的 PEAK Matrix® 評估中再次獲得認可，成為「EOR名義僱主解決方案的明星表現者」。

焦點評估：

• 以高度整合和方便使用的人力資源技術，於15個亞太地區提供本地化人力資源外判服務。
• 向亞洲企業提供專業的人力資源建議和行業最佳實踐。
• 企業認可Links International 擁有極高的薪酬準確度和專業的法規知識。
• 了解不同地區的各行各業薪酬儀表板。
• 通過微軟 Teams 的人工智能（AI）聊天機器人，解答客戶之人力資源問題，大大簡化流程，提升用戶體驗。

Links International 以技術為主導的方式保持人力資源業界的領先地位，並在多個亞太地區提供本地化支持。其致力於持續提升人力資源服務、人力資源整合、拓展名義僱主（EOR）和靈活的薪酬支取（EWA）等相關領域。強勁的年度增長被全球獨立研究公司 Everest Group 的亞太多國薪酬（MCP）解決方案PEAK Matrix® 評估中獲肯定為「星級表現者」。

– Priyanka Mitra, Everest Group副總裁

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