中国労働法の更新：2026年1月

中国の最新の労働法の更新についてご存じですか。中国の主要地域で注意すべき重要な法改正を以下にまとめます。

以下の2地域における祝日日程が調整されました。
従業員がこれらの祝日に勤務した場合、残業手当を受ける権利があります。

当該地域の冬季・夏季の祝日スケジュールおよび振替勤務日は以下の通りです。

祭日	法定休日
元日	1月1日〜3日は3連休となり、1月4日（日）は振替出勤日となります。
春節	2月15日〜23日は9連休となり、2月14日（土）・2月28日（土）は振替出勤日となります。
ローズィー祭	3月20日〜22日は3連休となります。
清明節	4月4日〜6日は3連休となります。
レイバーデー（労働節）	5月1日〜5日は5連休となり、5月9日（土）は振替出勤日となります。
イード・アル＝アドハー（犠牲祭）	5月27日〜31日は5連休となります。
端午節	6月19日〜21日は3連休となります。
中秋節	9月25日〜27日は3連休となります。
国慶節	10月1日〜7日は7連休となり、9月20日（日）および10月10日（土）は振替出勤日となります。

2026年1月1日以降、この地域の祝日日程は以下のとおりです。

祭日	法定休日
元日	1月1日〜3日は3連休となり、1月4日（日）は振替出勤日となります。
春節	2月15日〜23日は9連休となり、2月14日（土）および2月28日（土）は振替出勤日となります。
イード・アル＝フィトル（開斎節）	3月21日（土）は祝日で、翌22日（日）は通常どおりの休息日です。
清明節	4月4日〜6日は3連休となります。
レイバーデー（労働節）	5月1日〜5日は5連休となり、5月9日（土）は振替出勤日となります。
イード・アル＝アドハー（犠牲祭）	5月27日〜28日は2連休となります。
端午節	6月19日〜21日は3連休となります。
中秋節	9月25日〜27日は3連休となります。
国慶節	10月1日〜7日は7連休となり、9月20日（日）および10月10日（土）は振替出勤日となります。

長春市は、2026年の住宅公積金拠出基準の調整に関する通知を発表しました。

2026年の住宅公積金の拠出基準は、2025年1月1日〜12月31日の平均月給に基づいて算定されます。

拠出上限
- 市内の全従業員（周辺地域を含む）に対する暫定上限は28,949元です。なお、2025年の都市部非民間部門の平均年収が公表された後に調整される予定です
- 拠出下限
  - 長春市都市部（双陽区・九台区を含む）：2,230元です。
  - 玉樹市、徳恵市、公主嶺市、農安県の下限額は1,870元です。

申請期間は2026年1月6日〜9月30日です

アジア太平洋および中東地域における労働法の最新動向をより深く理解していただくために、Links International では定期的にインサイトを発信し、企業の皆さまのコンプライアンス体制をサポートしています。
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